Кресло для руководителя COMFORT LT (22) Лаванда

Оригинальное компьютерное кресло COMFORT LT (22) - удачное сочетание уюта, функциональности и элегантности. Модель будет прекрасно смотреться в рабочем кабинете, в комнате подростка или в зале для переговоров.

Каркас выполнен из надежной и гипоаллергенной фанеры толщиной более 10 мм, имеющей отличные эксплуатационные качества. Сиденье с мягким наполнителем из пенополиуретана (до 35 кг/м2) стандартной плотности не деформируется, пропускает воздух. Кресло регулируется по высоте.

Механизм качания с фиксацией в одном положении поможет расслабиться и принять удобную позу. Благодаря пластиковой крестовине офисное кресло устойчиво и имеет небольшой вес. Фиксированные подлокотники с мягкими накладками, эргономичная спинка, вместительное сиденье сделают ваше времяпрепровождение за компьютером максимально комфортным.

Полиуретановые ролики с прорезиненными вставками не повреждают напольную поверхность, не оставляют следов на паркете и ламинате. Ролики и крестовина в креслах бренда TETCHAIR соответствуют стандарту BIFMA. Во всех креслах бренда TETCHAIR используются газлифты 3 класса, он способен выдерживать вес до 120 кг.

Компьютерное кресло изготавливается из ткани велюр. Ткань велюр выдерживает до 60 000 циклов на истирание по Мартиндейлу. Ткани с прочностью более 35 000 циклов являются самыми долговечными. Мебель, в которой используются такие ткани можно использовать не только дома, но и в ресторанах, салонах красоты, приемных.

Офисное кресло станет отличным решением для вашего интерьера, будет смотреться презентабельно и элегантно в любой обстановке.

Модель очень проста в сборке, инструкция по сборке прилагается.Максимальная нагрузка 120 кг.

• Кресло для руководителя – важная составляющая директорского кабинета, работающая на положительный имидж компании. Именно по рабочему месту руководителя определяют состоятельность и успешность предприятия в целом. Чем престижнее офисная мебель, тем выше статус. Тем больше шансов произвести хорошее впечатление на важных клиентов или партнеров и заслужить их доверие.
• На руководящий состав, как правило, возлагается повышенная ответственность. Такие люди подолгу работают, а зачастую, значительно перерабатывают. В комфортном офисном кресле существенно повышается производительность труда. Каждая компания заинтересована в энергичных и активных сотрудниках, которые полны сил и идей.